Mafazath Yaya

Entrée chez GTF en 2019 comme assistante, Mafazath Yaya est aujourd’hui gestionnaire de copropriété. Elle nous raconte son parcours, l’importance des relations humaines et les opportunités d’évolution qu’offre l’entreprise.

Pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre parcours ?

Je m'appelle Mafazath Yaya. J’ai été immergée dans le domaine de l’immobilier depuis mon enfance, mes parents étant eux-mêmes professionnels du secteur.
Je suis issue d’une formation initiale en immobilier et j’ai rejoint le groupe GTF en 2019 en tant qu’assistante de copropriété. Depuis janvier 2022, j’occupe le poste de gestionnaire de copropriété.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre métier ?

Ce que je préfère dans mon travail, c’est la relation de proximité que j’entretiens avec les copropriétaires ainsi qu’avec les fournisseurs. Ces échanges humains donnent tout leur sens à mon métier. J’apprécie également l’aspect technique de la fonction : le suivi des chantiers, du début à la fin, me permet d’acquérir chaque jour de nouvelles compétences spécifiques liées au bâtiment.

Comment votre poste a-t-il évolué depuis votre arrivée chez GTF ?

Mes responsabilités ont considérablement évolué depuis mon arrivée. Grâce au soutien de mes managers, j’ai pu passer du poste d’assistante à celui de gestionnaire de copropriété. Je dois souligner que GTF accompagne et encourage véritablement le développement professionnel de ses collaborateurs, notamment en proposant des formations régulières.

Quels sont, selon vous, les points forts de GTF en tant qu’employeur ?

L’entreprise valorise la promotion interne et offre des opportunités concrètes d’évolution hiérarchique, ce qui constitue un vrai moteur de motivation.
Je tiens aussi à souligner l’appui précieux du service juridique, qui nous accompagne au quotidien, notamment sur les nouvelles réglementations. Leur expertise est un véritable atout dans l’exercice de nos missions.